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 2019/08/25 21:55
おやおや

思いのほかPSU楽しいな
ハンターは地味に苦行なのでフォース、とりあえず通常とラ系を買って試し
そういえばハルクイックとかアゲハセンバとか、定番ユニットと、序盤のシールドラインの定番を思い出した
…うんカネがないし、基板実装してないので、ユーザーショップで買うしかない
少し高いなぁ、ハルクイックは売ってもいないし…
後は確かに日本人いないなぁ

 2019/08/22 23:11
夢の残り火

2006年の9月から2010年の10月位までほぼ毎日ログインしていた
2012年にひっそりとサービスが終了したPSU
いつの間にか遊べるレベルのエミュ鯖あったのね


この辺を参考にしてキャラ作ってみた
http://keibro2.blog.fc2.com/blog-entry-789.html

ジョイスティックのキー設定が全然なので、そこをちゃんとしないとうまく動かせないかなー

終了当日には、一応ログインしてたんだよなー
http://creadoubles.ddo.jp/public/blog/index.php/view/2326

この時期で5000時間という事は、トータルどんだけやってたことやら…
http://creadoubles.ddo.jp/public/blog/index.php/view/68

 2019/07/25 23:17
最近思う事

割と大手のSierに転職して5か月ほど
不満というかなんというかもやっとした気持ちを文章にまとめておく

予想していたより大分手が動かせない人が多い
その割に、どういった技術で何ができるのか
みたいな事には割と詳しくて、提案書とかにかっこよく書く人が多い

つまり提案はできるが具体的に手を動かして組み立てられないので、
提案が通ると大体馬脚を現してしまう、というPJが多い

若手は勉強する気持ちが強いので、教えれば短期間で手が動くようになる
問題は私と同年代、もしくは10くらい下の年代。
手を動かす事を明らかに放棄しているのと、口だけは達者なので、非常に面倒くさい

そんな中、私が入社後に入ったPJは、若手主体で、
MJとかが、かっこよく提案してにっちもさっちもいかなくなっているPJだった。
このPJは、MJも含めて特にAWS周りに関する知識と技術力が全然なかった

仕方ないので、インフラ周り全部と、スクラムマスターへ進捗指導、PGへの技術指導
アジャイル開発の進め方とツールの使い方、品質管理…

口だけ達者な上に単価が高いテクニカルアーキテクト達を、PMに話して全員プロジェクトから外してなんとかリリースにもっていった
あいつら、俺とランク一緒なのにマジで1mmも使えない…

社内の優良PJとして表彰されたので、大分うまい事行けて、上への評価もよかったであろうが、
いきなり相当高めの軋轢を生んでしまった気もする

今回は時間がなかったので手を動かせない口だけのアーキテクトを速攻追い出したが、
もう少し時間があれば、追い出さずに仕事のやり方を塗り替えられたんじゃないかと思う

そういえば入社前に技術的な指導みたいなことも言われていたのをちょっと思い出した

 2019/06/23 11:54
不満が無いと書くことがない

たまには更新
転職して4か月ほど、びっくりするくらい不満がない
給与的にはドカンと上がったというのもあるし、仕事に関しても想定のとはちょい違うが、不満はないなぁ。やってることはあまり変わらないし
何よりSESじゃないので、勤務時間に対しピリピリ言われない
部下に作業を渡すために作業を作る。みたいな不毛な作業をしないで済む
その為やれることが全部できて、セーブする必要が無いのはとても良い

どうやら僕の場合、ストレスが適度にかからないと体重が減らんみたいなのだが、最近増える一方なので、これだけは何とかしないとなぁ

正直、作業をセーブするのは相当ストレスになっていたんだなぁと思う
現状の後輩は明らかに優秀で、ある程度の助言をすると、そこからほぼ作業をやってのける
どうやら、ちゃんとした先輩がいなかったんだろうなぁと思うほど、ここまでできる子がなぜここまでしかできないのか?と不思議に思う

 2019/04/08 00:08
転職して1月ちょい

現状のプロジェクトがいろいろマズイので、私が割と強力に介入してなんとかスケジュールを押し戻した
技術的な知見も相当不足していたので、今回は私が全力で推し進める
その辺の過程で気が付いたのだが、インドのメンバーの内、画面担当と、サブスクラムリーダー、恐らく日本側に技術も知見もなくこのままではマズイ事が分かっていた節がある
ただ、アジャイルでの知見も経験もない日本メンバーに1から説明するのは難しいとあきらめていた節がある
何故ならば、俺が日本側の進め方にNGを出して全部改めさせたことにより、急にgitの構成に関する意見やら、テストの構成に関する相談やらをし始めたからだ
話が通じる相手が日本側を何とかしてくれたと判断されたようで、急に協力的になった
俺的には英語が壊滅的にアレなので、複雑な構成は説明しきれない旨を話したら、インド側の説明を買って出てくれたり、いい流れになった。

日本側の面々がインドのメンツがいまいちと言っていたのだが、いまいちなのはむしろ日本側じゃね?と思っている
向こうの面々は、話の通じない日本側のメンツと議論するのは無駄だと思っていたんだろうなぁ…としみじみ思った。問題は俺がコントロールできるのは6月末までなので、それ以降どうしたものかと思ってる

 2019/03/05 23:36
随分違うな

新しい会社に来て3日程
随分違うという事を感じてる
一番大きいのはやはり会社携帯か、今までずっと個人携帯を社用で使っていたが、大手はすぐに配布してくれた
PCも新品で、研修もいろいろ丁寧だ


正直ここまで違うのかとちょっと驚いてる
今年は評価的にボナス無いのかと思っていたが、+評価にならないだけで、普通評価として出るとの事
やはり時間の管理がだいぶ大らかで、とても良い
1年位務めたらまた評価も違うかもしれないが、現状すべてにおいて前職を上回っていると感じている。
前職の最後の現場の社員側の待遇に近いので、転職してよかったと今の所心から思ってる。

それより気になっているのが、予想より技術レベルが高くない点
本体のアーキテクトとまだ会ったことが無いので、その辺と話してからかなー

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